咨询热线:030-28073317

谷歌云换将CEO,为争夺市场出大招

谷歌云换将CEO,为争夺市场出大招

当地时间11月16日,DianeGreene在博客中宣告她将离任谷歌云CEO的职务,前甲骨文高管ThomasKurian将在明年接任她的工作。三年前,谷歌并购Greene负责管理运营的创业公司Bebop,并必须一个不具备强劲企业背景的人来领导谷歌云团队,当时帮助发售了Vmware虚拟机软件的Greene享有谷歌所重视的企业文凭,而Greene也欣然接受了谷歌抛的橄榄枝。Greene在博文中写到,谷歌云团队在过去的三年里获得了令人惊叹的成就,她很自豪能参予这项变革性的工作。谷歌云在创办之初客户只有两个大企业和一些初创公司,现在有很多《财富》1000强劲企业皆押注谷歌云服务,这对他们而言,既是高赞也是重责。在接管公司之初,公司享有各种几乎有所不同的云服务,Greene做到的第一件事就是把这些服务都放到一个谷歌云的伞形结构之下,也就是,把销售、营销、谷歌云平台(GCP)和谷歌Apps/GSuite都子集到谷歌云平台。ThomasKurian于今年9月底辞任了甲骨文公司产品开发部总裁的职位,同Greene一样,他享有企业级的街头信誉,而谷歌于是以必须这种信誉来之后发展云业务。在过去三年里,谷歌仍然企图将其云业务定位成能替代微软公司和亚马逊的更为对外开放的云平台,但比起其他两家公司,谷歌云的市场份额占到比并不悲观,在Greene的整个任期内始终保持在10%以下。涉及行业人士指出,谷歌云在众企业中并不尤其强劲,问题在于谷歌云上市时间较为晚,以及人们实在其实力较强的观点,直到最近,这家公司的言论和不道德给人们留给的印象是:云业务对谷歌而言并没那么最重要。尽管谷歌正在希望填补之前留给的劣势,Greene在任期间也费尽心思转变人们对谷歌云的刻板印象,但亚马逊AWS和微软公司Azure早已走在了前面。

谷歌云换将CEO,为争夺市场出大招

Greene需要将重点更好地移往到企业市场,但她没解决问题如何将谷歌自主创新的产品组合与有所不同研发团队因应在一起的问题。而Kurian基于在甲骨文多年的浸淫,在企业市场更加有经验,他在甲骨文供职时管理35万人以上的开发人员,并在十年前完结了深深后遗症甲骨文的产品团队和其他分部之前的堑壕战。谷歌并没发布其云业务涉及的很多数据,但在今年二月份认为他们一个季度赚了10亿美元,这个数字毫无疑问使谷歌沦为一家精英公司。

谷歌云换将CEO,为争夺市场出大招

当时亚马逊也以某种程度的方式发布了那个季度的数据,此后,谷歌仍然发布其云业务的季度收益报告。无论如何,今后在Kurian的率领下,谷歌云将之后减少其业务收入,而Greene将之后兼任谷歌云CEO的职务直到明年1月份,期间与库里福合作确保公司平稳过渡,预计,Kurian接管CEO,Greene之后回到Alphabet董事会。有意思的是,甲骨文作为一家传统的科技公司成功地已完成了从在线软件和硬件到云端的过渡性,而谷歌云则从一开始就是在云端中问世的,今后Kurian将如何率领谷歌云向未来迈向,是一件十分令人期望的事情。